O platech se už mlčet nemusí. Nový paragraf zákoníku práce posiluje otevřenost
Od začátku června 2025 platí v České republice nová právní úprava, která mění způsob, jakým mohou zaměstnanci nakládat s informacemi o své finanční odměně. Nejde zatím o plnohodnotné zavedení evropské směrnice o transparentnosti odměňování, ale o dílčí krok – konkrétně o zavedení nového ustanovení v podobě § 346a („Zaměstnavatel nesmí omezovat zaměstnance v nakládání s informacemi […]
Otevřený dopis premiérovi: Začněte s námi jednat!
Předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací Pavel Bednář, který zároveň zastupuje čtrnáct odborových svazů rozpočtové a příspěvkové sféry sdružených v ČMKOS, zaslal předsedovi vlády opětovnou výzvu k jednání o valorizaci platů od 1. ledna 2026. Odbory na tento požadavek upozorňují už od března letošního roku a dosud nedošlo k naplnění slibu o stanovení termínu […]
Sliby platy nezvednou. Vláda rozjela kampaň, ale k jednání se nemá
Vláda opět sahá po svém oblíbeném nástroji: slibech bez krytí. Pět měsíců před volbami posílá do médií vzkazy o možném zvýšení platových tarifů, ale k jednacímu stolu s odbory si dosud ani nesedla. Odborový svaz státních orgánů a organizací přitom vyzývá k jednání vládu už od března. Premiér Fiala slíbil, že rozhovory začnou v dubnu. Je […]
Platy versus mzdy: Nerovnováha, která ohrožuje veřejné služby i důvěru ve stát
Za stejnou práci až o polovinu méně. Tak by se dala shrnout klíčová zjištění aktuální studie think-tanku IDEA, která analyzuje rozdíly mezi mzdami v soukromém sektoru a platy ve státní správě a dalších veřejných službách. Výsledky nejsou jen znepokojivé – jsou alarmující. Nejde totiž o rozdíly v odměně za různé typy práce. Jde o nerovnosti […]
Opakovaně vyzýváme vládu k jednání o platech
Přes jasný závazek vlády z počátku dubna stále nedošlo k zahájení jednání o valorizaci platů ve veřejné sféře od 1. ledna 2026. Předseda OSSOO Pavel Bednář, který zastupuje také čtrnáct odborových svazů sdružených v Českomoravské konfederaci odborových svazů (ČMKOS), které zastupují zaměstnance v rozpočtové a příspěvkové sféře, proto opakovaně vyzývá premiéra Petra Fialu k určení termínu společného jednání. […]
Důstojná mzda nemá být luxus, ale právo
Proč nestačí minimální mzda? A proč se odbory hlásí k požadavku minimální důstojné mzdy jako k jednomu ze základních pilířů sociální spravedlnosti? Pracujete na plný úvazek. Každý den vstáváte, dáváte do práce všechno. Možná k tomu děláte ještě nějaký „vedlejšák“. A přesto se každý měsíc díváte do peněženky a víte, že si nemůžete dovolit dovolenou. […]
Valorizace platů nepočká. Zahajujeme jednání pro rok 2026
Zaměstnanci ve veřejných službách a státní správě dlouhodobě doplácejí na podfinancování. Vyzvali jsme tedy vládu, aby přistoupila k zahájení jednání o valorizaci platů pro rok 2026. Inflace z posledních let způsobila reálný propad příjmů a ti, kteří drží v chodu veřejný sektor, už dál nemohou být opomíjeni. Dost slibů, je čas jednat! Odbory zastupující odboráře […]
Úřady práce: Pokud vláda nezasáhne, jdeme do stávkové pohotovosti!
Situace na Úřadu práce ČR je kritická. Navzdory rostoucí nezaměstnanosti a klíčové roli úřadu při pomoci lidem v nouzi nedošlo v roce 2024 k navýšení platů většiny zaměstnanců. Rozpočet na rok 2025 navíc nepokrývá ani zákonem garantované platy. Odborový svaz státních orgánů a organizací a v něm sdružené odborové organizace působící na Úřadu práce proto důrazně […]
Platy ve státním sektoru jsou motorem růstu celé ekonomiky
Platy ve veřejné sféře a jejich zvyšování jsou témata, která budí pozornost celé společnosti. Ve veřejném prostoru se také leckdy objevují tvrzení, že zvyšování minimálních či zaručených mezd a platů ekonomicky poškozuje státní rozpočet, zaměstnavatele i českou ekonomiku jako takovou. Není překvapivé, že mnozí zástupci byznysu a korporací by uvítali, kdyby žádné mzdové regulace neexistovaly a oni si tak mohli dovolit platit zaměstnancům ještě méně, než jim nařizuje zákon. Argumenty […]
Nové platové tabulky
Ve dnech 20. a 23. prosince 2024 vyšla ve Sbírce zákonů nová nařízení upravující platové tarify státních zaměstnanců. Na jejich základě dochází od 1. ledna 2025 ke zvýšení základních platových tarifů o 1500 Kč měsíčně napříč všemi platovými třídami. Toto navýšení, které odbory složitě vyjednávaly v průběhu několikaměsíčních jednání, představuje kompromis, na který bylo se […]