Podpory z OSSOO: vloni 2,5 milionu Kč našim členům

Podpůrný a sociální fond

Odborový svaz státních orgánů a organizací dlouhodobě pečuje o své členy nejen prostřednictvím odborného a právního poradenství, zastupování ve sporech či celé řady benefitů – rekreací, slev a vzdělávacích možností –, ale také prostřednictvím mechanismu nazvaného Podpůrný a sociální fond (PSF). Tento fond pomáhá členům v různých životních situacích, ať už se jedná o zdravotní […]

Platy ve státním sektoru jsou motorem růstu celé ekonomiky

Růst platů ve veřejné sféře

Platy ve veřejné sféře a jejich zvyšování jsou témata, která budí pozornost celé společnosti. Ve veřejném prostoru se také leckdy objevují tvrzení, že zvyšování minimálních či zaručených mezd a platů ekonomicky poškozuje státní rozpočet, zaměstnavatele i českou ekonomiku jako takovou. Není překvapivé, že mnozí zástupci byznysu a korporací by uvítali, kdyby žádné mzdové regulace neexistovaly a oni si tak mohli dovolit platit zaměstnancům ještě méně, než jim nařizuje zákon. Argumenty […]

Stávková pohotovost! OSSOO se připojuje.

Stávková pohotovost

Stalo se bohužel to, před čím jsme varovali. Zavedení výpovědi bez udání důvodu je naspadnutí. Ačkoliv ministr práce a sociálních věcí Jurečka tvrdil, že v novele zákoníku práce rozhodně s výpovědí bez udání důvodu nepočítá, jeho kolegové z ODS a TOP09 do tzv. „flexinovely“ zákoníku práce toto asociální opatření načetli. Do třetího čtení se tak […]

Nové vzdělávací programy pro odboráře mají za sebou úspěšný start

V první polovině roku 2024 jsme vám, našim odborářům a odborářkám, rozeslali anketu, která se týkala vašeho zájmu o rozšíření vzdělávacích aktivit Odborového svazu státních orgánů a organizací. Skoro osm stovek z vás nám poskytlo cenná data, na základě kterých jsme se pustili do reformy našeho odborového vzdělávání. Na letošek pro vás připravujeme celou paletu nových kurzů, […]

PŘEHLEDNĚ: Které změny připravuje Ministerstvo financí pro rok 2025

(Převzato z webu Ministerstva financí) Pro rok 2025 připravilo Ministerstvo financí řadu změn, které pozitivně ovlivní každodenní život občanů a firem v ČR. Mezi novinky patří např. možnost zaměstnanců čerpat vyšší nezdaněné zdravotní benefity, zjednodušení čerpání příspěvku na koupi automobilu pro osoby se zdravotním znevýhodněním, ochrana investorů a majitelů kryptoměn nebo osvobození od daně z […]

Souhrn hlavních legislativních novinek účinných v roce 2025

Na začátku roku 2025 (případně v jeho první polovině) vstoupí v platnost řada změn v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotknou především důchodového systému, zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a péče o děti. Změny se připravují také v oblasti sociálních služeb. Sdílíme s vámi přehledový dokument vydaný MPSV, který shrnuje hlavní […]

Vánoční poděkování

Vážené kolegyně, vážení kolegové, jsme na konci kalendářního roku, je adventní čas, kdy se obvykle zaměřujeme na zajištění co nejklidnějšího a nejhezčího prožití vánočních svátků a důstojný vstup do Nového roku. Dovolte nám, abychom poděkovali členům orgánů odborového svazu, zástupcům jednotlivých sekcí v rámci odborového svazu a všem našim členům a členkám za aktivní přístup k projednávaným […]

„Konečně pro nás někdo něco dělá.“ Praha 5 má nové odbory.

Praha 5

Zaměstnanci Městské části Praha 5 se semkli v odborech, aby se postavili proti špatným pracovním podmínkám. „Nechceme prostě kývat na každou blbost. Během jara jsme získali přes sto členů. Zaměstnanci mi děkují, že pro ně konečně někdo začal něco dělat. Přál bych si, aby odbory byly moderní a inovativní,“ říká předseda tamní základní organizace Tomáš Nový. […]

Odbory musí mluvit jazykem mladých

Budoucnost odborů bude taková, jakou si jí odboráři udělají. Členství v odborech by lidé měli brát stejně samozřejmě, jako pojistku na auto. Musíme proměnit, jak Češi o odborech smýšlí, říká místopředsedkyně ČMKOS Radka Sokolová. Scházíme se v první prázdninový den. Cesta krásným historickým secesním, leč stísněným výtahem do vyšších pater centrály ČMKOS v Praze je pro mě […]

Poradna: Může ode mě zaměstnavatel požadovat otisk prstu?

Otisk prstu

Anna Řídká, LL.B., LL.M. Může ode mě zaměstnavatel požadovat užití docházkového systému na otisk prstu? Zaměstnavatel na našem úřadě (pracovišti) naistaloval nové terminály docházkového systému na otisk prstu, aniž by to s někým projednal, odborovou organizaci nevyjímaje. V online přístupných právních názorech se uvádí, že je k tomu potřeba minimálně písemný souhlas každého zaměstnance či […]