Poradna: Kdy mě služební orgán může vyslat na pracovnělékařskou prohlídku?
Mgr. et Mgr. Šárka Homfray Naše kolegyně pobírá invalidní důchod, ale svou práci vždycky zvládala. Teď byla čtvrt roku na nemocenské a služební orgán ji pak poslal k „závoďákovi“ na speciální prohlídku. Ten nepřihlédl k žádné zprávě, kterou mu dotyčná přinesla, a napsal, že může pracovat jen na 0,3 úvazku. Úřad tvrdí, že takový úvazek […]
Tlak odborů nese ovoce: Ministerstvo zemědělství reaguje na krizovou situaci ve veterinární správě
Na konci dubna Základní odborová organizace OSSOO při Krajské veterinární správě pro Jihomoravský kraj upozornila na vyhrocenou situaci ve Státní veterinární správě (SVS) spojenou s hrozbou šíření nákazy slintavkou a kulhavkou. Odborářská výzva k řešení krizových podmínek, které dlouhodobě ohrožují pracovní komfort i zdraví zaměstnanců SVS, nezůstala bez odezvy. Ministerstvo zemědělství v čele s ministrem […]
Jaké je práce na úřadě? Průzkum odhalil očekávané i překvapivé výsledky
Mgr. et Mgr. Šárka Homfray Říkáte si někdy, jestli jste vstupem do služebního poměru neudělali chybu? Nejste sami. Některé užitečné odpovědi přináší unikátní průzkum Pohled úředníka/ce 2024, který se uskutečnil v červnu a červenci loňského roku napříč celou státní službou. Výsledky představují doposud nejucelenější sondu do zkušeností, názorů a postojů více než 21 tisíc zaměstnanců […]
Důstojná mzda nemá být luxus, ale právo
Proč nestačí minimální mzda? A proč se odbory hlásí k požadavku minimální důstojné mzdy jako k jednomu ze základních pilířů sociální spravedlnosti? Pracujete na plný úvazek. Každý den vstáváte, dáváte do práce všechno. Možná k tomu děláte ještě nějaký „vedlejšák“. A přesto se každý měsíc díváte do peněženky a víte, že si nemůžete dovolit dovolenou. […]
Poradna: Charakteristika služebního místa informuje o činnostech, jejichž výkon se očekává
Mgr. et Mgr. Šárka Homfray Ačkoli je náplň práce pracovněprávním institutem, i v systému státní služby je nezbytné státní zaměstnance a zaměstnankyně blíže informovat o jejich služebním místě a o činnostech, které na něm mají být vykonávány. K tomu slouží tzv. „charakteristika služebního místa“, které se skládá ze tří částí: Charakteristika služebního místa je jednostranným […]
Poradna: Význam dokumentu „Popis pracovního místa“
Anna Řídká, LL.B., LL.M. Často se setkáváme s dotazy, zda může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci či zaměstnankyni určité pracovní činnosti, ať už v souvislosti s přebíráním práce za kolegy či kolegyně v rámci organizačních změn, v rámci namítání vytýkacích dopisů od zaměstnavatele, anebo v důsledku změny v osobních poměrech zaměstnance či zaměstnankyně (jako ukončení rodičovské dovolené, […]
Šikana v práci: „Jsme v přípravné fázi řešení velkého problému,“ říkají expertky
Únorové školení na téma šikany na pracovišti bylo „vyprodáno“ téměř okamžitě. Živá debata i pozitivní ohlasy ukazují, jak důležité téma to pro náš svaz je. Proto jsme se odbornic na téma šikany v práci Kateřiny Zábrodské a Šárky Homfray zeptali nejen na téma šikany, ale i na postavení odborových organizací k tomuto fenoménu či na […]
Poradna: Co když mi chce zaměstnavatel změnit místo výkonu práce?
Mgr. et Mgr. Šárka Homfray Naší kolegyni bylo sděleno, že s ohledem na blížící se reorganizaci by si měla rozmyslet, jak bude vypadat její další působení. Zaměstnavatel má v plánu přestěhovat ji na jiný útvar, který sídlí v detašovaném pracovišti na druhém konci Prahy s tím, že tak údajně může učinit i bez jejího souhlasu, […]
Odbory zvítězily! Poslanecká sněmovna odmítla výpověď bez udání důvodu
Dnes zvítězil zdravý rozum a spravedlnost! Poslanecká sněmovna ve třetím čtení zamítla skandální návrh novely zákoníku práce, který by umožnil zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Tento návrh, prosazovaný poslanci ODS a TOP 09, byl naprosto nepřijatelným útokem na práva pracujících lidí. ČMKOS od začátku upozorňovala, že schválení této novely by znamenalo návrat do dob divokého kapitalismu, kdy zaměstnanci neměli […]
Poradna: Jaký je postup při uvolňování hasičů z práce během výjezdů?
Anna Řídká, LL.B., LL.M. Dobrý den, pracuji na úřadě ve služebním poměru a zároveň jsem členkou dobrovolných hasičů. Jaký je postup při uvolňování z práce během výjezdů? Jaký je rozsah tohoto uvolnění, a jsou k tomu stanoveny nějaké limity? V případě, že je to upraveno zákoníkem práce nebo zákonem o státní službě, jaké konkrétní předpisy […]